Descrição das Atividades

apoio nas rotinas administrativas da área de recursos humanos e folha de pagamento;  elaboração e divulgação de comunicados internos, seguindo as orientações/diretrizes da gestora;  administração e organização das comunicações visuais eletrônicas destinadas aos colaboradores;  organização e suporte no planejamento de eventos internos, como palestras, treinamentos, reuniões e ações de engajamento.  organização de ações de saúde e bem-estar, incluindo suporte logístico (reserva de salas etc.)  apoio aos processos de recrutamento e seleção, incluindo triagem inicial de currículos e organização das etapas do processo;  suporte em atividades de facilities (administração e necessidades dos colaboradores);  pesquisas sobre temas de recursos humanos, utilizando fontes e ferramentas digitais (internet/ia);  apoio na criação e atualização de materiais corporativos de rh;

Competências comportamentais

proatividade, dinamismo, curiosidade, interesse e disposição para aprender, boa comunicação oral/escrita, organização e atenção aos detalhes, facilidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipe, perfil racional e analítico, responsabilidade e comprometimento com as atividades. conhecimentos de inglês será considerado um diferencial.